U svom izlaganju Marinović Golubić predstavila je najnovije spoznaje o rastućem dolasku radnika iz južne i jugoistočne Azije u zemlje jugoistočne Europe, s posebnim naglaskom na Hrvatsku. Istaknula je kako se Hrvatska posljednjih godina suočava s izraženim nedostatkom radne snage uzrokovanim demografskim starenjem stanovništva i iseljavanjem domaćih radnika u razvijenije članice Europske unije. U takvim okolnostima migrantski radnici iz Nepala, Indije, Bangladeša, Pakistana i Filipina postali su važan dio hrvatskoga tržišta rada.
Posebna pozornost posvećena je ulozi agencija za zapošljavanje koje posreduju između stranih radnika i hrvatskih poslodavaca. Naglašeno je kako velik broj migrantskih radnika dolazi uz značajne financijske troškove i zaduženja, što ih često stavlja u ranjiv položaj te povećava njihovu ovisnost o poslodavcima i posredničkim agencijama.
Sudionici su raspravljali i o društvenim aspektima integracije migrantskih radnika. Iako su oni uglavnom uspješno uključeni u tržište rada te popunjavaju ključne nedostatke radne snage u sektorima poput građevinarstva, turizma, ugostiteljstva, prijevoza i dostave, njihova društvena integracija i dalje predstavlja izazov. Među najvažnijim preprekama istaknute su jezične barijere, ograničen pristup informacijama i institucijama, socijalna izolacija te nedostatak kontakata s lokalnim stanovništvom izvan radnoga okruženja.
Tijekom izlaganja predstavljeni su i rezultati recentnih istraživanja Odsjeka za sociologiju Fakulteta hrvatskih studija koja se bave svakodnevnim iskustvima migrantskih radnika, digitalnom uključenošću i isključenošću, iskustvima stranih vozača i dostavljača te prikazima migrantskih radnika na društvenim mrežama.
Nakon izlaganja razvila se vrlo sadržajna i konstruktivna rasprava u kojoj su sudionici iz Hrvatske i inozemstva razmijenili iskustva i mišljenja o aktualnim migracijskim trendovima, izazovima integracije te mogućim smjerovima budućih istraživanja.